Meranti toimialaa kehittämässä

07.03.2011

Merantin vuosi 2011 on alkanut vilkkaana. Toimitusjohtaja Antti Pietilä on työllistänyt itseään valtakunnallisen PUTUSA-hankkeen (puhdas ja turvallinen rakentaminen) johtoryhmässä: “PUTUSA-hanke puuttuu vihdoinkin  vallitseviin epäkohtiin pölynhallinnan osalta korjausrakentamisessa.”

 

PUTUSA-hankkeeseen osallistuu tutkimuslaitoksista Itä-Suomen Yliopisto, Työterveyslaitos, VTT ja Teknillinen korkeakoulu. Meranti Siivouspalveluiden lisäksi hankkeen johtoryhmässä on edustajia Skanska talonrakennus Oy:stä, YIT rakennus Oy:stä, Ramirent Finland Oy:stä, Talonrakennusteollisuus ry:stä sekä monista muista alan toimijoista.

 

Merantin kevät on yleisestikin kiireistä aikaa erilaisten peruspesujen ja kesällä koittavien sesonkituotteiden kuten: graffitin poistojen, homepesujen sekä julkisivu- ja kattopesujen, käynnistyessä kevättä kohden. “Kyllä kesä ja kevät ovat ehdottomasti meille vuoden kiireisintä aikaa. Tänäkin vuonna otamme n. 20 kesätyöntekijää taloon.”

 

Meranti toteutti henkilöstön työhyvinvointikyselyn alkuvuodesta ja palaute oli erittäin positiivista: “97% Merantin työntekijöistä suosittelee Merantia työantajana tuttavilleen! “Tämä on ehdottomasti ylpeyden aihe kaikille merantilaisille!” toimitusjohtaja Pietilä sanoo. Työntekijöiden vapaapalautteissa oli myös muita kannustavia kommentteja: “työntekijöille paras oululainen siivousfirma! Rehellinen, osaava ja hyvä yritys.”

 

“Kyllä positiivinen palaute aina kannustaa eteenpäin. Ennenkaikkea kommentit: ”˜työntekijää kuunnellaan ja pyritään siihen että hän voisi hyvin”™ ja ”˜Meranti pitää huolen työntekijöistään ja kuuntelee heitä”™ tuntuvat erityisen mieltälämmittäviltä.” Pietilä tuumaa.

 

Merantin tulevaisuus näyttää valoisalta uusien kampanjoiden alkaessa ja siinäkin valossa, että 80% Merantin työntekijöistä näkee itsensä töissä Merantilla edelleen kahden vuoden päästäkin.

 

 

« Takaisin uutisarkistoon